和君咨询：自2000年春季在北京成立以来，和君咨询已发展成为国内规模最大的综合性咨询公司之一。总部设在北京、上海和深圳，并在赣南森林中建立了和君小镇。 中大咨询：自1993年起，中大咨询作为国内管理咨询的先行者，经过近30年的稳健发展，已成为南方最大的综合性管理公司之一。
中大管理咨询集团自2002年成立以来，专注于帮助中国企业进行数字化转型，提供咨询+培训+IT整体解决方案。该公司是中国咨询行业的领先者之一，并被列入广东省专精特新中小企业名单。
华润咨询：作为华润集团下属的管理咨询机构，专注于战略规划、组织变革、人力资源、市场营销和企业文化等领域的咨询服务。 思博咨询：名列国内管理咨询公司前茅，提供包括企业战略、精益生产、人力资源、薪酬绩效、供应链管理和运营管理在内的全方位咨询服务。
思博咨询：专注于制造业管理咨询落地辅导，服务项目包括战略落地、营销体系、组织体系、薪酬绩效、供应链、精益生产、降本增效、工厂规划等管理咨询服务。 和君咨询：中国本土规模最大的综合性咨询公司之一，擅长投资银行、资本运作、并购重组等领域，提供全方位服务。
中国十大咨询公司排名如下： 正略咨询 艾瑞咨询 北大纵横 和君咨询 赛迪顾问 中大咨询 智策咨询 华夏基石 远东控股 汉哲咨询 这些公司在中国咨询行业中享有较高的声誉和影响力。下面，我将详细解释其中几家公司的特点和优势。
中国十大管理咨询公司排名如下： 北京华夏基石企业管理咨询有限公司 华夏基石自2003年成立以来，已成为中国管理咨询领域的佼佼者之一。该公司拥有众多咨询顾问，以提供专业、扎实且先进的管理产品和咨询服务而著称。其解决方案深受行业内的认可与好评。
1、开发新客户 即课程顾问通过户外咨询、电话陌生人、微通道吸粉、散发传单等方式发现新家长的行为。对于目前的课程顾问来说，他们不仅需要有与家长见面的沟通能力，还需要有探索和培养新家长的能力；开发新客户将成为未来很长一段时间内课程顾问日常工作的一个重要方面。
2、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。
3、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。课程顾问任职要求 知识要求 一般都要求有硕士以上学历。在知识结构方面应同时具备心理学、经济学、社会学和管理学等多方面的专业知识。
4、课程顾问在一般意义上讲是一些教育培训机构的销售，通过对教育产品的解答最终达到客户的关单，属于销售的一种。工作内容主要是为学生和家长提供个生性的学习方案，制定学习规划，全面提高学生的综合能力和学习能力，帮助家长和学生解决遇到的问题。技巧：自我提升。接触客户。展示专业。处理异议。
1、第四种方法就是试验其被误解后的态度。如果其被误解时能保持心平气和或心境平稳的进行解释，说明其同理心较好。销售是从拒绝开始的，如果一个人长期被别人拒绝，慢慢就会失去自信，从而对工作失去信心，这就要求教育咨询师必须保持较好的心态，“胜于不骄，败不馁”，记住这句俗语。
2、一般来讲要想做好企业培训销售（即课程顾问），需要掌握好四个关键点：名单，一份好的名单直接决定销售的产出。
3、做课程顾问老师最重要的核心是沟通。因为作为一名课程顾问老师，需要与学生和家长进行高效沟通，了解他们的需求和问题，并提供合适的解决方案与建议。只有通过良好的沟通，才能建立起师生或家长的信任和合作关系，实现教学目标。
4、相信自己的课程是最好的，当然这要给予你对课程的了解。2，对综合知识的掌握，例如的教育学，心理学，销售方面的技巧，话术的运用。3，注重外在形象，可以不漂亮，但应该有涵养。4，一个优秀的课程顾问，不等于一个简单的推销，应该诚心，诚恳，诚实，当你正站在客户角度的时候你成熟了。
5、一定要掌握最基本的数据分析能力和数据化管理意识 每条资源的成本，转化，利用，跟进，都是需要通过数据分析来进行科学合理的规划的。